2020年1月18日上午，江蘇淮陰水利建設有限公司2019年度總結表彰會在水利大廈十四樓會議室召開，公司領導班子及機關、各子（分）公司干部職工共計160余人參加會議，會議還邀請了部分公司優秀合作伙伴出席，黨委書記徐向峰主持會議。

公司法人代表、總經理尚超軍作2019年度工作報告，回顧總結了2019年度公司各項工作，安排部署了2020年主要工作和目標任務，并向為公司發展辛勤工作的各級干部職工表達了崇高敬意。他表示，2019年公司上下礪志篤行、存義精思，以拓展經營為第一要務，全心全意抓指標落實，全年業績顯著，實現新簽合同額超40億元，產值超20億元，利潤也超過預期，各項指標均大幅提升。公司全年信用良好，獲獎頻頻，獲得的重點獎項主要有中國科技創新型示范企業、全國優秀水利企業、江蘇省建筑業最具成長性百強企業，同時公司在工程項目報優、技術創新方面，均有較大突破，獲得多項榮譽和獎項，有力提升了淮陰水建的社會美譽度。

尚超軍強調，2019年，公司在拓展經營、項目管理、人才隊伍建設、企業文化、黨的領導和黨的建設等各方面工作均有突破性進展。特別是在拓展經營方面，公司通過立足淮安、站穩江蘇、看向全國的戰略布局，加大與外部主要資源的戰略合作，成功開拓貴州市場，先后簽約六枝特區高鐵站項目、教育PPP扶貧項目、學府壹號項目等；在人才隊伍建設方面，公司繼續完善人才激勵機制，做好后備人才培養和人才梯隊建設，公司2019年各類人才均比去年大幅增加，其中一級建造師比去年增加30人，中級職稱比去年增加21人。

尚超軍還指出，機遇與挑戰并存、風險與收益同在的2020年已經到來，公司要在集團公司的正確領導下，繼續加大經營開拓力度，增強企業市場生存能力；通過深化內部管理，提升企業盈利能力；通過強化執行力，著力打造企業核心競爭力。希望各位職工團結一心、奮力拼搏，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，為實現公司2020年度目標而奮斗，為打造百年水建理想共同努力!

會議對2019年度先進集體、先進個人進行表彰并頒發證書，其中4名先進代表作交流發言，還為公司2019年度優秀的合作伙伴頒發榮譽證書，為2019年度退休的8位職工頒發退休證書并發放慰問金。各有關部室、子（分）公司與總經理尚超軍簽訂了2020年度工作目標責任狀，并向總經理尚超軍遞交了2020年度安全生產責任狀。

黨委書記徐向峰在會議總結中提出四點要求，一是要肯定成績，也要正視不足，更要保持清醒、砥礪前行；二是要堅定發展的信心和信念，發揚水建“鐵軍”精神；三是要繼續加強學習，緊跟公司步伐；四是要重視安全生產，加強安全生產意識。徐書記希望全體干部職工同心協力、同舟共濟，共同譜寫出公司更加輝煌的新篇章。

圖為：法人代表、總經理尚超軍講話

圖為：黨委書記徐向峰講話

圖為：簽訂目標責任狀